5月中旬，為深入推進綜合治理工作，進一步營造平安創(chuàng)建工作輿論氛圍，基層單位根據(jù)《總公司關于開展平安創(chuàng)建活動實施方案》具體要求，結(jié)合工作實際，分別開展了形式多樣的平安創(chuàng)建活動。
打造立體化社會治安防控體系，及時排查治安隱患和問題，確保內(nèi)部治安秩序良好。根據(jù)綜合治理工作具體要求，一水廠、二水廠召開安全例會，集中學習方案內(nèi)容，進行部署和動員，制定計劃和措施。為保證安全生產(chǎn)，對水廠的設備、設施進行了一次全面檢查。針對照明亮度不夠、臨時用電線路不規(guī)范等問題進行內(nèi)部整改；臨港水司對轄區(qū)內(nèi)破損的井圈井具，進行了維修更換，及時消除了安全隱患。
利用宣傳媒介，營造平安創(chuàng)建良好氛圍。元寶處、五龍背處結(jié)合單位具體工作實際，開展宣傳日活動，設立宣傳服務咨詢臺，提供供水咨詢服務，為群眾解答有關知識30余次；新區(qū)公司利用電子滾動屏宣傳平安建設和治安綜合治理法律事項；振興處通過發(fā)放宣傳單500余份，不斷擴大宣傳的覆蓋面，以黨員志愿者服務為載體，拉近與用戶之間的距離，切實提升群眾參與率；設計室通過集中座談，營造濃厚氛圍；供水監(jiān)察處以觀看視頻、召開會議、交流體會等形式為載體，開展了安全生產(chǎn)大家談活動，切實提高平安創(chuàng)建宣傳效果。
加強人員管理，建立職工心理預警、疏導機制。振安處、二次供水處、管網(wǎng)處、水質(zhì)監(jiān)測中心對綜合治理工作進行了自檢自查，對職工進行了一次摸底排查，與職工交流談心，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好調(diào)解，確保職工的安定團結(jié)。
開展職工培訓，強化安全生產(chǎn)意識。管修公司、金山水司、沿江處通過開展職工培訓，組織全體職工集中學習《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》及《關于加強社會治安防控體系建設的意見》等重要文件，牢固樹立職工安全生產(chǎn)責任意識。
通過開展平安創(chuàng)建活動，增強廣大干部職工的自覺性，提高了職工的安全生產(chǎn)意識，對進一步推動綜合治理各項工作的開展起到了積極作用。□黨委工作部
